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Fêtes légales – Quels sont les jours fériés en 2019 ?

C’est l’article L 3133-1 du code du travail qui fixe la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés. Rappel avec Service-public.fr des jours fériés prévus en 2019 et des principales règles qui s’appliquent pour les salariés.

 

Dates des jours fériés en 2019
mardi 1er janvierJour de l’An
lundi 22 avrilLundi de Pâques
mercredi 1er maiFête du Travail
mercredi 8 maiVictoire de 1945
jeudi 30 maiAscension
lundi 10 juinLundi de Pentecôte
dimanche 14 juilletFête nationale
jeudi 15 aoûtAssomption
vendredi 1er novembreToussaint
lundi 11 novembreArmistice 1918
mercredi 25 décembreNoël

Rappel :

Les jours fériés peuvent être chômés ou travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours concernés (1er mai ou autre). Dans certains cas, les jours fériés permettent également de bénéficier d’un pont.

1er mai

Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, le travail n’étant prévu ce jour-là que dans certains établissements et services (hôpitaux, transports publics…) où le travail ne peut pas être interrompu en raison de la nature de leur activité.

Autres jours fériés

D’autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d’activité. C’est le cas, par exemple, de l’Alsace et de la Moselle qui bénéficient également du Vendredi Saint et du 26 décembre.

Ponts

L’employeur peut également accorder un pont aux salariés en particulier entre un ou deux jours de repos hebdomadaire et un jour férié. Les heures perdues du fait du pont peuvent être récupérées, les salariés étant amenés à effectuer un autre jour les heures de travail perdues.

Source service-public.fr

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