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Accord sur le télétravail : les négociations aboutissent enfin !
Après quelques rebondissements, une ultime réunion a été organisée le 26 novembre 2020 avec les partenaires sociaux sur la négociation…
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Emploi des jeunes : lancement de la plateforme 1 jeune, 1 solution
Vous êtes jeune diplômé en recherche d’emploi, vous avez envie de découvrir l’apprentissage, vous avez besoin d’un accompagnement pour vous…
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Conventions collectives : les juges peuvent-ils annuler des dispositions conventionnelles qui ne sont pas encore entrées en vigueur ?
Conventions collectives : un accord litigieux dans le secteur du transport sanitaire Dans le secteur du transport sanitaire, les partenaires…
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Activité partielle : la liste des activités concernées
Activité partielle : taux de l’allocation Depuis le 1er juin 2020, le taux horaire de l’allocation qui est co-financée par…
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Mesures sanitaires au travail : le nouveau protocole
Pour répondre à la dégradation de la situation sanitaire, les mesures sanitaires nationales pour assurer la santé et la sécurité…
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Droit du travail: Les 5 mesures spéciales coronavirus
Image C’est à partir de l’ordonnance des restrictions de déplacement que le droit du travail va faire l’objet de mesures…
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Formation sur jour de repos
Une formation sur un jour de repos (hors temps de travail) est proposée ou accordée par l’employeur au salarié. La…
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Abandon de poste et démission
L’abandon de poste débute par une absence injustifiée du salarié. Lorsque cette absence injustifiée se prolonge, l’employeur peut se…
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Peut-on sanctionner un salarié absent en raison de la grève?
La grève est un mouvement par lequel les salariés revendiquent une amélioration professionnelle. Elle peut toucher une entreprise, un secteur…
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Employeur : Quelles obligations légales face aux salariés ?
Comme tout contrat, le contrat de travail génère des droits et des obligations. Ces derniers ne concernent pas uniquement les…
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