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Le CDD sportif : Tout ce qu’il faut savoir sur ce contrat de travail
Le CDD sportif est un contrat de travail particulier. Depuis 2015, les associations et les sociétés sportives doivent conclure un contrat à durée déterminé (CDD) spécifique avec les sportifs et entraîneurs professionnels qu’elles emploient.
Le CDD sportif remplace le CDD d’usage afin de mieux protéger les sportifs professionnels et de haut niveau (quel que soit la discipline et le temps passé à l’activité).
Il est soumis à la réglementation habituelle des CDD sur certains points (rémunération, mentions obligatoires du contrat écrit et motivé) mais comprend les spécificités suivantes :
- durée comprise entre 12 mois et 5 ans (renouvelable) sauf dérogations ;
- ni période d’essai ni indemnités de fin de contrat ;
Les employeurs sont tenus d’assurer le suivi socioprofessionnel de leurs sportifs professionnels.
