jurisprudence
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Entreprises
Transformer un conflit individuel en lutte collective: est-ce une faute grave?
Un salarié, déchu de ses fonctions de directeur par la nouvelle direction de son entreprise, conteste la sanction prise à…
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Entreprises
Temps d’habillage et de déshabillage : la contrepartie n’est pas obligatoire !
Dans cette affaire, les salariés étaient contraints, en vertu du règlement intérieur, de porter un uniforme de travail, mais aucune…
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