droit du travail
-
Actualités
La Cour de cassation considère l’enquête interne comme un outil managérial.
La Gestion des Enquêtes Internes en Cas de Harcèlement au Travail Dans le cadre des relations professionnelles, la gestion des…
Lire la suite » -
Actualités
L’impact du licenciement sur l’expression libre des employés.
La Liberté d’Expression des Salariés : Évolutions Jurisprudentielles La question de la liberté d’expression au sein du milieu professionnel est…
Lire la suite » -
Actualités
Analyse législative des enquêtes internes et récapitulatif jurisprudentiel.
Cadre Législatif des Enquêtes Internes : Une Nécessité Urgente La proposition de loi n°2208, récemment déposée, vise à établir un…
Lire la suite » -
Actualités
Plafond de 24 jours pour congés payés et arrêts maladie : calcul par période d’acquisition, sans déduire les congés reportés.
Évolution des Congés Payés en Cas d’Arrêt Maladie L’évolution récente du droit français en matière de congés payés, notamment pour…
Lire la suite » -
Actualités
Conditions climatiques extrêmes : l’obligation de se rendre au bureau ?
Conditions de Travail et Obligations Légales en Cas d’Intempéries L’hiver 2026 s’annonce particulièrement rigoureux, avec des conditions météorologiques extrêmes telles…
Lire la suite » -
Actualités
Preuves de discrimination syndicale en 2026.
La Discrimination Syndicale : Enjeux et Cadre Juridique La discrimination syndicale demeure un sujet crucial dans le domaine du droit…
Lire la suite » -
Actualités
Gestion des carrières : fonctionnement des entretiens professionnels.
Réforme de l’entretien professionnel : Nouveaux enjeux et modalités La récente loi n°2025-989, adoptée le 24 octobre 2025, introduit des…
Lire la suite » -
Actualités
Inaptitude déclarée pendant un congé : progrès ou ambiguïté juridique ?
Clarification sur l’Inaptitude au Travail : Une Décision Cruciale La gestion des arrêts de travail et des inaptitudes médicales est…
Lire la suite »
