droit du travail
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Actualités
Évaluation des employés : s’appuyer sur des critères objectifs et pertinents.
Le présent article aborde la question de l’évaluation des salariés sur des critères comportementaux, en se basant sur un arrêt…
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Actualités
Le préfet ne considère pas l’honneur dans le port d’arme des agents de sécurité privée.
Le port d’arme pour les agents de sécurité privée est soumis à des conditions strictes, notamment l’obtention d’une autorisation préfectorale.…
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Actualités
Évaluation des employés : validité et limites des compétences comportementales.
Enjeux liés à l’évaluation des salariés, mettant l’accent sur les exigences de légalité et d’objectivité des critères d’évaluation. La récente…
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justice
L’intégration des congés payés dans le seuil des heures supplémentaires.
Le 10 septembre 2025, la Cour de cassation a rendu un arrêt marquant qui modifie la manière dont les jours…
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Entreprises
Mise à pied conservatoire entre l’entretien préalable et le licenciement disciplinaire : est-ce légal ?
Lorsque le salarié commet une faute, il peut naturellement se voir sanctionner. Le code du travail ne prévoit pas de…
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Entreprises
Conventions collectives : les juges peuvent-ils annuler des dispositions conventionnelles qui ne sont pas encore entrées en vigueur ?
Conventions collectives : un accord litigieux dans le secteur du transport sanitaire Dans le secteur du transport sanitaire, les partenaires…
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Travail
Droit du travail: Les 5 mesures spéciales coronavirus
Image C’est à partir de l’ordonnance des restrictions de déplacement que le droit du travail va faire l’objet de mesures…
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Entreprises
Classification : seules comptent les fonctions réelles du salarié !
[ad_1] Classification dans la convention collective : quelques clés pour la déterminer Pour déterminer une classification, il faut savoir que…
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Entreprises
Ramadan dans le BTP : comment prévenir les risques sur chantier ?
[ad_1] Pendant le Ramadan, le salarié est soumis à des risques supplémentaires pour sa santé, notamment à cause de la…
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