droit
-
Actualités
Télétravail : employeur ou salariés peuvent-ils dire non ?
Le télétravail doit être la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent. Le temps effectué en télétravail est porté…
Lire la suite » -
Loisirs
Sable, galets, coquillages, bois flotté… Attention au ramassage à la plage!
Vous avez l’intention de ramasser des souvenirs des plages et rapporter de vos vacances des galets pour refaire votre salle…
Lire la suite » -
Actualités
Arbitrage : 5 ans de prison requis contre Bernard Tapie pour escroquerie
Le ministère public a frappé fort ce lundi soir contre Bernard Tapie. Les procureurs ont requis cinq ans de prison…
Lire la suite » -
Entreprises
Démission : le salarié peut-il valablement se rétracter ?
Un salarié a remis, il y a 3 jours, une lettre de démission. Celui-ci vient de contacter son employeur car…
Lire la suite » -
Logement
Louer sa résidence principale : Focus sur la réglementation applicable
Vous souhaitez louer votre logement (résidence principale) lorsque vous partez en week-end ou en vacances ? Legalissimo vous explique les démarches…
Lire la suite » -
Particuliers
Ménages aux revenus modestes : les nouveaux montants du chèque énergie
À partir du 1er janvier 2019, le chèque énergie est ouvert aux ménages dont le revenu fiscal de référence (RFR) par unité…
Lire la suite » -
Argent
Impôts : quelles nouveautés pour les particuliers pour 2019 ?
Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires. Barème de l’impôt, prélèvement à la source, crédit…
Lire la suite » -
Argent
Contrôle des demandeurs d’emploi : ce que contient le décret du 30 décembre 2018
Radiation de la liste des demandeurs d’emploi, suppression du revenu de remplacement… Que dit le décret du 28 décembre 2018 sur les…
Lire la suite » -
Particuliers
Fêtes légales – Quels sont les jours fériés en 2019 ?
C’est l’article L 3133-1 du code du travail qui fixe la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés. Rappel…
Lire la suite » -
Particuliers
Nuire à ses subordonnés est une faute grave
Dans cette affaire, une directrice de secteur, responsable de plus de 50 personnes, a été licenciée pour faute grave suite à…
Lire la suite »
