contrat à durée déterminée (cdd)
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Requalification d’un CDD en CDI : l’indemnité de précarité est non remboursable.
La Cour de cassation a récemment confirmé que l’indemnité de précarité, versée à l’issue d’un contrat à durée déterminée (CDD),…
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CDD : la crise du COVID-19 ne constitue pas un cas de force majeure pour rompre un CDD.
Frédéric Chhum, avocat et ancien membre du Conseil de l’ordre des avocats de Paris, a récemment abordé la question de…
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