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L’employeur peut-il consulter le dossier médical du salarié?
Dossier médical en santé au travail : secret médical Au moment de sa visite d’information et de prévention qui a…
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Classification : seules comptent les fonctions réelles du salarié !
Classification dans la convention collective : quelques clés pour la déterminer Pour déterminer une classification, il faut savoir que l’employeur…
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L’employeur peut-il interdire l’utilisation du téléphone personnel?
L’employeur a la possibilité d’apporter des restrictions aux droits des salariés et à leurs libertés individuelles. Mais cela ne veut…
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Sable, galets, coquillages, bois flotté… Attention au ramassage à la plage!
Vous avez l’intention de ramasser des souvenirs des plages et rapporter de vos vacances des galets pour refaire votre salle…
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Avion : Perte ou détérioration d’un bagage, quels recours ?
Bagage retardé, perdu, endommagé… des conventions internationales prévoient la réparation du préjudice subi en cas de problème lors d’un voyage…
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Trop-perçu – Prestations sociales et minima sociaux: le droit à rectification
Vous avez bénéficié d’un trop-perçu lors du versement de prestations sociales ? De nouvelles garanties de procédure vous permettent d’exercer votre…
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Non-respect des dates de congés payés: quelle sanction possible?
Il convient de s’intéresser au non-respect des congés payés par le salarié. En effet, la période de prise des congés…
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Étudiants : comment faire une demande d’aide au logement ?
Est-ce que je suis éligible à l’aide au logement? Quel est le montant de l’aide à laquelle je peux prétendre?…
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Barème Macron : la Cour de cassation confirme son application
La question était de savoir si la Cour de cassation allait accepter de donner son avis sur la compatibilité d’une…
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Mon salarié peut-il prétendre à un congé de présence parentale ?
Un de mes salariés me sollicite car il souhaite prendre un congé de présence parentale afin de s’occuper de l’un…
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