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Vérifiez votre convention collective avant de licencier un salarié !
Conventions collectives : peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ? Beaucoup d’employeurs le savent, la maladie ne constitue pas…
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Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui ne veut pas mettre son équipement de protection individuel (E.P.I.) ?
Obligation de l’employeur En tant qu’employeur, vous avez une obligation générale de sécurité à l’égard de vos salariés. Vous devez…
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Heures supplémentaires : éternel débat autour de la preuve de leur mise en place
Les modalités de leur valorisation et de leur mise en place Les heures supplémentaires sont celles réalisées au-delà de 35…
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Nuire à ses subordonnés est une faute grave
Dans cette affaire, une directrice de secteur, responsable de plus de 50 personnes, a été licenciée pour faute grave suite à…
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Puis-je utiliser la vidéosurveillance pour sanctionner un salarié
Au sein de mon entreprise, j’ai mis en place un système de vidéosurveillance. Soupçonnant un de mes salariés de détourner…
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Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui m’insulte sur son compte Facebook?
Vous constatez que vous avez fait l’objet d’insultes sur Facebook? Quelle est la conduite à tenir dans ce type de…
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Saisie et cession sur salaire 2019
Quelle situation est visée par la procédure de cession sur salaire ou par procédure de saisie sur salaire? Quel montant…
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