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Le chef d’entreprise peut-il refuser de désigner le salarié qui a commis une infraction routière ?
Désignation de la personne ayant commis une infraction routière : infractions concernées et délai pour agir Cette règle s’applique depuis…
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Compte personnel de formation : alimentation en euros à compter de 2019
Alimentation du compte personnel de formation Dorénavant, l’alimentation du compte personnel de formation (CPF) se fait en euros. Finie l’alimentation…
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Vérifiez votre convention collective avant de licencier un salarié !
Conventions collectives : peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ? Beaucoup d’employeurs le savent, la maladie ne constitue pas…
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Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui ne veut pas mettre son équipement de protection individuel (E.P.I.) ?
Obligation de l’employeur En tant qu’employeur, vous avez une obligation générale de sécurité à l’égard de vos salariés. Vous devez…
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Heures supplémentaires : éternel débat autour de la preuve de leur mise en place
Les modalités de leur valorisation et de leur mise en place Les heures supplémentaires sont celles réalisées au-delà de 35…
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Nuire à ses subordonnés est une faute grave
Dans cette affaire, une directrice de secteur, responsable de plus de 50 personnes, a été licenciée pour faute grave suite à…
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Les livreurs à vélo sont-ils des salariés ?
Le 28 novembre 2018, la Cour de cassation a jugé que le contrat liant les livreurs de repas à vélo à une…
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Puis-je utiliser la vidéosurveillance pour sanctionner un salarié
Au sein de mon entreprise, j’ai mis en place un système de vidéosurveillance. Soupçonnant un de mes salariés de détourner…
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Accidents du travail dans le BTP : chiffres en baisse !
Accidents du travail et maladies professionnelles dans le BTP : pris en compte pour déterminer le taux de cotisation Pour…
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Ai-je le droit de licencier un salarié qui a menti sur son CV ?
Embauche : les questions posées pendant l’entretien Lors d’un entretien d’embauche, le candidat doit répondre de bonne foi aux questions…
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