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Le chef d’entreprise peut-il refuser de désigner le salarié qui a commis une infraction routière ?
[ad_1] Désignation de la personne ayant commis une infraction routière : infractions concernées et délai pour agir Cette règle s’applique…
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Compte personnel de formation : alimentation en euros à compter de 2019
[ad_1] Alimentation du compte personnel de formation Dorénavant, l’alimentation du compte personnel de formation (CPF) se fait en euros. Finie…
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Vérifiez votre convention collective avant de licencier un salarié !
[ad_1] Conventions collectives : peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ? Beaucoup d’employeurs le savent, la maladie ne constitue…
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Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui ne veut pas mettre son équipement de protection individuel (E.P.I.) ?
[ad_1] Obligation de l’employeur En tant qu’employeur, vous avez une obligation générale de sécurité à l’égard de vos salariés. Vous…
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Heures supplémentaires : éternel débat autour de la preuve de leur mise en place
[ad_1] Les modalités de leur valorisation et de leur mise en place Les heures supplémentaires sont celles réalisées au-delà de…
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Nuire à ses subordonnés est une faute grave
[ad_1] Dans cette affaire, une directrice de secteur, responsable de plus de 50 personnes, a été licenciée pour faute grave suite…
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Les livreurs à vélo sont-ils des salariés ?
[ad_1] Le 28 novembre 2018, la Cour de cassation a jugé que le contrat liant les livreurs de repas à vélo à…
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Accidents du travail dans le BTP : chiffres en baisse !
[ad_1] Accidents du travail et maladies professionnelles dans le BTP : pris en compte pour déterminer le taux de cotisation…
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Ai-je le droit de licencier un salarié qui a menti sur son CV ?
[ad_1] Embauche : les questions posées pendant l’entretien Lors d’un entretien d’embauche, le candidat doit répondre de bonne foi aux…
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