L'équipe Legalissimo
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Entreprises
Ai-je le droit de licencier un salarié qui a menti sur son CV ?
[ad_1] Embauche : les questions posées pendant l’entretien Lors d’un entretien d’embauche, le candidat doit répondre de bonne foi aux…
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Entreprises
Fusion des régimes ARRCO et AGIRC : ce qui change le 1er janvier 2019
[ad_1] La volonté de cette fusion AGIRC-ARRCO est d’assurer la pérennité de la retraite complémentaire. Le nouveau régime qui sera…
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Entreprises
Données à caractère personnel : gare aux dérapages !
[ad_1] Toute entreprise qui met en place des fichiers contenant des données à caractère personnel doit être particulièrement vigilante. En…
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Entreprises
Heures supplémentaires accomplies en raison de la tâche à réaliser
[ad_1] Heures supplémentaires : définition Les heures supplémentaires sont les heures effectuées au-delà de la durée légale de travail (ou…
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Particuliers
Frais professionnels 2019: comment devenir incollable !
[ad_1] Frais professionnels 2019 : les différentes méthodes de calcul Les frais professionnels sont des dépenses supplémentaires, effectuées par le…
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Entreprises
Transformer un conflit individuel en lutte collective: est-ce une faute grave?
[ad_1] Un salarié, déchu de ses fonctions de directeur par la nouvelle direction de son entreprise, conteste la sanction prise…
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Entreprises
CDD : un contrat non signé est requalifié à durée indéterminée
[ad_1] Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) doit obligatoirement faire l’objet d’un écrit. Que se passe-t-il si le…
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Entreprises
Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui m’insulte sur son compte Facebook?
[ad_1] Vous constatez que vous avez fait l’objet d’insultes sur Facebook? Quelle est la conduite à tenir dans ce type…
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Entreprises
Temps de restauration et de pause : Faut-il rester à la disposition de l’employeur?
[ad_1] Temps de restauration et de pause : définition La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le…
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Entreprises
Puis-je licencier pour faute lourde, un salarié qui me menace de mort?
[ad_1] La faute lourde correspond au niveau le plus élevé dans l’échelle des sanctions. Elle n’est reconnue que dans des…
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