Bonjour,
Je suis cadre en CDI depuis 3 ans dans une société de service informatique (convention syntec). je suis dans une situation embarrassante avec mon employeur. Quand j’ai négocié mon salaire avec lui, il m’a fait une proposition salariale par mail contenant le salaire de base, nombre de congés payés, remboursement 50% du titre de transport, prime de repas…et il m’a demandé de lui faire un retour par mail si je suis d’accord ou non d’intégrer sa boite. Comme la proposition d’embauche répond bien à mes attentes, j’ai accepté sa proposition par mail. En parallèle, j’ai démissionné de mon ancienne boite et j’ai décliné les deux autres offres que j’avais dans le temps. 4 jours après je reçois un mail de sa part avec le contrat à signer. Cependant, sur le contrat j’ai constaté que le salaire de base à baissé et on passe de 54000 brut/an à 47000 brut/an et l’apparaissions d’une indemnité de frais kilométriques de 450 euro net /mois. En rappelant mon futur employeur, il m’a fait comprendre que c’est une solution administrative qui arrange sa boite et qu’au final je touche le même salaire en net et que c’est transparent pour moi. Etant démissionnaire donc je n’ai plus le droit aux chômage et père d’un gamin de 2 ans et surtout que ma femme était enceinte, j’ai du accepter sa proposition contre mon gré (j’ai douté qu’il y avait un truc qui va pas…). Avec le temps, je me rends compte dans je suis perdant dans l’affaire en terme de ma cotisation de retraite et de chômage et même en terme de salaire puisque l’indemnité kilométrique est bien des frais kilométrique et non mon salaire et que mon employeur cherchait à payer moins de charges et cotisation. Aussi, sur mon contrat, il est stipulé que j’avais le droit à une prime de rendement de 2000euro brut si j’atteins certains objectifs. Pour l’année 2019 j’ai bien atteint ces objectifs mais mon employeur ne voulait pas me verser la prime comme quoi il m’a versé la prime macron (1000euro net sans charges et cotisation qui bien sûr l’arrange mieux…). Aujourd’hui, j’ai décidé de faire valoir mes droits j’ai vraiment marre de ces magouilles (y en encore d’autres que je ne peux pas citer ici…).
Je compte saisir le conseil de prud’homme pour réclamer ma prime ainsi que la partie de salaire qu’il l’a dissuadé en frais kilométrique soit 7000euro brut / mois.
Est-ce je suis en droit de réclamer tout ça ?
Merci par avance.
Cordialement.