Handicap et placement sous bracelet électronique

Bonjour, je vais être mis sous bracelet électronique dans les prochains jours.
Actuellement je n’ai pas encore de contrat de travail. Mon premier rdv avec la juge d’application des peines est dans 13 jours. Le problème est que je suis handicapé par mes pieds je viens seulement de découvrir le nom de la maladie que j’ai (polyarthrite rhumatoïde) que j’ai depuis mes 18 ans qui n’a jamais été traité (je pense être au Stade 2 ou 3) ce qui m empêche de tenir debout plus d’1h et m’empêcherait donc de travailler dans mes anciens métiers. Le problème est que la maladie n’a pas encore été reconnu (j’ai un rdv avec un rhumatologue dans 23 jours). La première question que je me pose est de savoir si ma conjointe pourrait m’embaucher dans son entreprise (actuellement il s’agit d’une micro-entreprise, déclarée à l’Urssaf, dans le secteur des services aux entreprises) avec un contrat de travail pour une société ouverte il y a plus d’1 an mais qui est sans activité pour le moment. J’aimerais savoir comment je dois agir, si je dois absolument me présenter au premier rdv avec la JAP avec un contrat de travail ou de formation ou si j’ai la possibilité d’expliquer que mes démarches sont en cours (si oui quelles sont les preuves que je peux avancer ?), quelles sont les possibilités au vu des problèmes de santé que je rencontre et les démarches à mettre en place le plus rapidement possible. Je suis prêt à m’inscrire en formation si il n’y a aucune solution mais je crains que mon corps ne suive pas et que je sois obligé d’appeler les pompiers au bout d’une journée parce que je ne tiendrai plus debout.

Merci de vos réponses