Bonjour,
L’entreprise m’a versé mes indemnites ( congés, le derniers mois de présence, etc …), cependant, je n’ai pas signé mon solde de tout compte pour 2 raisons :
1) je n’ai pas pu obtenir une prime à cause de 2 dossiers non traités en interne dans les horaires de bureaux.
A savoir malheureusement j’ai perdu régulièrement des primes à cause de dysfonctionnement de l’entreprise en 2 mots le service en question est en sous effectif et ne peut traiter les dossiers dans les délais impartis.
Concernant ma dernière prime que je n’ai pas pu obtenir, j’ai des traces de mails ou je me plains de ce dysfonctionnement. Et ma hiérarchie me répond c est pas grave, on te donnera le mois prochain une prime.
On parle d’une prime de 1500 €( je suis commercial fixe avec prime)
2) Où j’habite, il n’y a pas de bureau de l’entreprise, je travaillais de chez moi.Je recevais 30€ d’indemnités par mois pour les frais de ma box, je précise que sur ma feuille de paie, rien n’était indiqué pour les indemnités des frais à domicile mon lieu de travail, je devais faire des notes de frais pour ce remboursement de 30€. Je précise chez moi je n’ai pas que l’abonnement internet mais aussi de l’électricité, loyer, assurance au prorata de la surace utilisée de mon bureau.
Pour information, il est indiqué sur ma feuille de paie de mon nouvel employeur ( je fais le même métier) : Avance permanent sur frais soit 220€, oui 220€et non 30€!
Je ne demande pas 220€ mais rectifier ces 30€ qui ne sont pas du tout à la hauteur des indemnisations des frais.
C est pour cette raison que je demande une somme à mon ancien employeur concernant les frais de mon lieu travail soit 97 sur 5 ans de présence. J’ai vu une une Jurisprudence là dessus.
A ce jour mon ancien employeur ne donne pas suite à mon courrier recommandé suite à ces 2 contestations: silence radio !
Votre avis je vais au prud’homme par le biais d’un avocat ? Merci pour votre retour
Marc