Le harcèlement au travail qu’il soit sexuel ou moral est puni par le Code Pénal.
Cependant il faut constituer un dossier le plus copmlet possible avec si vous le pouvez des témoignages de personnes extérieures,de clients ou des mails. Parlez-en si vous le pouvez avec votre employeur qui est responsable de votre sécurité.
Votre risque est que suite à la plainte le juge décide de ne pas vous donner raison,car c’est lui qui aura le dernier mot suite à cette affaire. Je vous conseille tout de même d’effectuer cette démarche.
