Staffing vendeurs choix

Ce sujet a 1 réponse, 2 participants et a été mis à jour par Jurisprudent Jurisprudent, il y a 1 mois.

2 sujets de 1 à 2 (sur un total de 2)
  • Auteur
    Messages
  • #8982
    Avatar
    Elena
    Participant

      Bonjour à toute et à tous,

      Nous étudions le staffing de vendeurs pour réaliser un evenement de force de vente ponctuel d’une semaine afin d’intervenir dans une grande surface.

      Nous hesitons entre deux options :
      -emploi de salarié en CIDD remuneré selon le code du travail
      -contractualisation avec un independant en freelance payé en commission de vente seulement sans fixe.

      Savez vous si la deuxieme option est autorisé par la loi?

      Si oui, vers quel contrat faut il s’orienter?

      Merci infinment pour votre retour.

      Cordialement,
      Elena

      #8984
      Jurisprudent
      Jurisprudent
      Modérateur

        Bonsoir,
        La seconde solution est possible cependant il faut se méfier du risque de requalification en contrat de travail en raison du lien de subordination incontournable pour ces missions.

        Pour ma part, le cdd est plus adapté à ce type de mission.

      2 sujets de 1 à 2 (sur un total de 2)

      Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.

      Fermer

      Adblock détecté

      S'il vous plaît envisager de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicité