Retour RH suite à ma démission
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Bonjour
Suite à ma démission, la RH ma envoyé un courrier avec AR indiquant :
D’une part qu’il lève la clause de non-concurrence et qu’ils sont libéré de à mon égard du versement de l’indemnité forfaitaire en contrepartie du respect de cette clause, jusque là rien d’anormal.
Par contre, ils indiquent que si je suis libre d’exercer une nouvelle activité le seule condition est de ne pas commettre d’actes constitutifs de concurrence déloyale. Est-ce légal ?N’est-ce pas contradictoire ? N’est-ce pas seulement pour ne pas me payer l’indemnité forfaitaire ?
Qu’elle est la différence s’il y en a une ?
Merci d’avance.Bonjour,
Vous avez tout à fait raison.
Autrement dit la seule condition qu’ils mettent en avant ne vous oblige en rien. Car ce serait maintenir la clause de non concurrence sans contrepartie.
Par conséquent, cette condition est nulle.
Cordialement.
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